Не люблю ходить на работу! Миллионы, если не миллиарды людей, уверен, к этой фразе присоединятся. Отсоединяюсь от миллиардов – работу свою я люблю. ТЕРПЕТЬ НЕ МОГУ ОФИС!!! Он мне платит тем же.
Сколько времени вы тратите на работу на своей работе? Считали? Работодатель ваш точно не считал, иначе просто закрыл бы двери офиса и установил турникет с платным входом. Хочешь попить кофе и потрындеть с коллегой в курилке? Плати! Не, ну а что в этом такого – в клубах же вход платный и никого это не возмущает.
Еще можно ввести дополнительную плату за услуги, которые не входят в основной пакет:
Интрига против коллеги, который метит на повышение.
Пакость шефу.
Объявление бойкота тому, кто действительно работает, а вам из-за этого некомфортно.
Служебный роман…
Массу можно тарифных планов придумать. Главное, чтобы не скучно.
Например, приходите вы с утра, включаете комп и обнаруживаете – отчет за месяц исчез с жесткого диска. В голове сразу – счетчик: ух ты! Скинулись всем офисом! Молодцы какие, не пожалели денег на сисадмина. А он по мелочи не работает! И сразу чувствуете – помнят о вас коллеги. Не забыли.
Или звоните по телефону продюсеру, утрясаете рабочий момент, а на следующий день узнаете от непосредственного начальника – не далее как вчера, вы отказались работать над проектом. Ну, не устроило вас что-то. А работа стоять не может и вас заменили другим сотрудником.
- да все не так было! – кричите вы, но вас уже никто не слышит – все работой заняты.
Не увольняют вас только потому, что генеральный лично и давно вас знает. Он в курсе - от работы отказаться вы не могли. В принципе. Но осадок-то остался.
Можете ответить на вопрос – зачем нанимают придурков? Кадры, они ведь кого хочешь порешить могут.
